Maatskappy Kultuur
Korporatiewe missie:om die opgradering van die outomatiseringsbedryf te bevorder en om arbeidskoste op 'n revolusionêre wyse te verminder
Besigheidsfilosofie:integriteit en toewyding, gehalteversekering, doeltreffende innovasie, opregte diens.
Kernwaardes:passie, verantwoordelikheid, toewyding en doeltreffendheid.
Diensbeginsel:opregte diens, help kliënte.
Aksiebeleid:teiken, beplan, opvolg en aanpassing.
Ontwerpkonsep:moenie waag om te dink nie, wees versigtig.
Talent konsep:hoe groot is die vermoë en hoe breed die verhoog is.
Werknemer filosofie:pligsgetrou en verantwoordelik, wen reputasie.
Bemarkingskonsep:handelsmerkbestuur, waardeverkope;daar is geen buiteseisoen-mark nie, net buiteseisoen-idees.
Werksfilosofie:wat op die dag gebeur, die dag eindig;woorde moet gedoen word, dade moet vasberade wees.
Gehaltebeleid:wetenskaplike bestuur, voortdurende verbetering.
Ontwikkelingstrategie:uitstekende handelsmerk, bedryfseienskappe.